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浙江省人才补贴
法律主观:关于杭州人才补贴的规定,相关的内容如下: 对于引进的高层次人才按照不同类别,给予一定金额的购房补贴,面向全球大力引进带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创新创业人才。
杭州人才补贴申请流程如下:需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明;需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》,参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
应持有市区营业执照和半年(含)以上完税证明。
杭州人才补贴方案 本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
2022绍兴上虞人才新政绍兴市人才新政
高级人才(E类人才),属市外全职引进的,给予相应安家、房票和租房补贴;属本土培养的D类及以上高层次人才且首次购房的,给予相应房票补贴,人才层次提升后补足资助差额。
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”,对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
人才新政版执行以来,企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。
浙江人才补贴政策2022标准
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
本科1万元、硕士3万元、博士10万元 备注:自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准),生活补贴分两次发放,每次按50%额度发放。
法律依据:《杭州市区高层次人才购房补贴管理暂行办法》第八条符合高层次人才购房补贴申请条件的B类人才补贴标准为100万元;C类人才补贴标准为80万元;D类人才补贴标准为60万元,夫妻双方均符合申请条件的按高的一方享受一次。
每户每年发放1万元,可发放三年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年;在校大学生或毕业5年内的高校毕业生在杭新创办企业租赁办公用房的,可享受3年内最高10万元的经营场所房租补贴。
年宁波人才补贴政策:调整涉及应届毕业生生活补贴、应届毕业生再次生活补贴、往届生生活补贴等应届毕业生生活补贴发放方式调整为分两次发放,每次发放补贴总额的50%。
2022绍兴高校毕业生就业创业补贴政策绍兴高校毕业生就业创业补贴政策PPT...
1、高校毕业生就业创业政策就业扶持方面高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿,按路程给予200-1500元的交通补贴。先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。
2、主要面向2021年届符合条件尚未申请的毕业生和2022届毕业生。0申请时间2021年9月1日至9月30日0发放标准求职创业补贴发放标准为3000元/人,一次性发放。
3、高校的毕业生,持身份证,到户籍所在地进行失业登记,劳动部门需要核实提供的信息,确认信息无误时,才可以进行认定,认定之后,后续会发放相应的补助金,进行调查统计,咨询服务的工作。
4、在高校毕业生方面,可“零门槛”落户,先落户后就业,对引进的硕博士和本科毕业生,给予3—9万元安家补贴、3—35万元房票补贴、为期3年每月300—500元的租房补贴,引进博士后的各类安家补助可达100万元左右。
5、大学生来绍参加人才交流活动补贴 对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生),给予200—1500元交通补贴,并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
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