山东省东营市人才引进政策2021（山东省东营市人才引进政策）

摘要： 本篇文章给大家谈谈山东省东营市人才引进政策2021，以及山东省东营市人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、山东省人才引进政策202...

本篇文章给大家谈谈山东省东营市人才引进政策2021，以及山东省东营市人才引进政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、山东省人才引进政策2023年
• 2、东营市人才补贴政策2021
• 3、东营市人才引进政策
• 4、东营人才引进政策2022

山东省人才引进政策2023年

济南市人才补贴2023政策具体如下：政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇；聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。

年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。报考市属事业单位学历须符合下列条件之一：普通高校全日制博士研究生。

淄博2023人才引进政策：提供人才住房、子女教育优惠政策、提供就业创业扶持：提供人才住房：对于具有博士学位或海外留学经历的中青年人才，会提供一套住房。签订合同5年，到期后住房归自己所有。

淄博作为山东省的一个重要城市，正在积极推进人才引进工作。2023年，淄博将继续实行人才引进政策，为优秀人才提供更好的发展环境和更优厚的待遇。

实施技能人才提质计划，深入推进省市共建山东省职业教育创新发展示范区，最大限度把各方面优秀人才汇聚起来，让更多青年才俊爱上潍坊、牵手潍坊、圆梦潍坊。潍坊市2023年人才引进政策包括以下几个方面：支持企业引才。

东营市人才补贴政策2021

补贴申领对象：2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注：来营工作时间不同，补贴标准不同。

对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。

经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。

对非“双一流：高校本利些业生/年内给子每人每月600元人才补。企业新聘用大学生生活补助：2021年以后来我市个业首次就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。

东营人才补助补贴结束时间为2022年4月30日。东营人力资源和社会保障局2022年4月30日。本次补贴发放登记截止日期为2022年4月30日，之后登记的将于下次发放。

并需满足以下条件： 在我市正常缴纳企业职工社会保险满1年以上。 需取得相应学历、学位证书。 申请人在我市首次购买商品住房，未享受我市其他人才购房补贴政策。

东营市人才引进政策

对入选省“一事一议”顶尖人才的，根据作用发挥情况，市财政给予引进单位最高500万元的配套支持。

引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。

引进的人才享受以下优惠政策和待遇： 实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在最低服务期限内。试用期满，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

东营人才引进政策2022

1、补贴申领对象：2012020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注：来营工作时间不同，补贴标准不同。

2、东营人才补贴2023年4月发放。经人社局落实，按东营市人才补贴发放的统一要求，东营区2022年10月-2023年2月补贴将于2023年4月进行集中审核，补贴将在审核完成、公示完成、财政资金到位后立即发放。

3、引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。

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