本篇文章给大家谈谈国家招聘网站有哪些,以及国家招聘app对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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国家事业单位招聘网网址
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部(http://)。各类事业单位官方网站:省市级人事部门网站,国家部委局的网站、全国事业单位招聘网站、各个地方人事招聘网站、各地区人民政府网站、各地区人力资源网站等。
2、在浏览器输入网址“http://”。或百度搜索“人力...把鼠标移至网站窗口左侧。
3、我们首选的就是国家公务员局网站(http://)大家可以在这个网站上进行招考公告、职位表,以及如何参加笔试面试等信息的查询。
4、报名网址:全国事业单位招聘网((二)报名方法:登录全国事业单位招聘网,按网上提示方法报名并填写个人信息,上传个人照片。依据本次公开招聘岗位表,根据个人实际情况选择报考岗位,每人限报一个岗位。
国企招聘信息可以通过哪些平台获取
国企一般在这几个网站进行招聘:企业官网;当地政府网;学校官网;招聘平台;国企、事业单位相关的信息汇总平台。企业官网 大多数的国企招聘会发在网站,例如国家电网、铁路局、烟草、石油石化等等。
大多数的国企招聘会发在自家网站,例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等,所以大家可以收藏一下官方网站,不时看看。推荐指数:1颗星,因为这个方法比较麻烦,需要你收藏大量的同类型企业,而且消息接收不一定能及时。
当地政府网:除了招聘平台,国企也会在政府网站、政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如:合肥市国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。
招聘平台:比如国聘网、智联招聘、前程无忧等等,这些招聘平台一般都会发布国企招聘信息。当地人社局官网:一般的事业单位招考信息都会在人社局网站发布,虽然可能不及时,但是地点限制比较低。
国外的猎头网站有哪些。
LinkedIn:这是全球最大的职业社交网站之一,拥有超过7亿用户,可以在这里发布招聘信息,寻找全球人才。 Glassdoor:这是一家提供企业评价、薪资信息和职位搜索的网站,可以在这里发布招聘信息,吸引外国人才。
社会化媒体:领英、外籍招聘网、eChinacities、facebook、twitter,微博,官方公众号等 优点:传播范围比较广,传播受众广泛,很多外籍人才都有多个社会化媒体帐号,在上面分享、传递、收集各方面的信息。
ziprecruiter这一家招聘网站是最近几年的后来居上,对加拿大的顾主人群做了许多的宣传推荐,因而曝光率非常大,它称为“99%的顾主在它上边登招聘启示的第一天就可寻找到更好的潜在性职工”。
靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
有没有什么好的猎头网站推荐啊,我有下面的观点,希望对你有所帮助。 个人观点 我们可以通过看一些猎头公司的成功例子,来观察它是否优秀。猎头公司的成功案例是其实力和水平的重要体现。
国家正规的招聘网站?
1、智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准 中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
2、前程无忧(51job):成立于1998年,是中国影响力较大的人力资源网站,主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘:成立于1997年 ,是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
3、国家正规的招聘网站传统三大招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网。前程无忧。智联招聘。中华英才网。刚开始的时候,作为一个小老板,还没能请专业的hr,只得自己来招人。
4、识别正规的招聘网站:网站要备案:网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备***号。查看工商注册号。
5、【五八同城】是一个颇具实力的招聘平台,通过免费发布招聘信息服务,可以覆盖更多的潜在求职者,并吸引更多高素质的人才进入企业招聘渠道。无论是寻找初级职位还是高端人才,58同城都能够为企业提供完善、综合的服务体系。
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