摘要：
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应届毕业生怎么跟用人单位谈薪资？
应届毕业大学生也可以和老板谈，毕业学生虽然没有工作经验。但有的是年轻活力，冇对工作的热情。和初生牛犊不怕虎的拼搏精神。这些都是本钱，还不夠吗？
老板你只需要给我一些时间，我会证明给你看，相信老板会得到你想要的成果，而我也想得到我想要的报酬。
头条职场联盟提出的问题，是所有应届毕业生面式时都会遇到的问题。
首先，应届毕业生在面试之前，应详细地把你所要面试的公司与其它类似公司做个调查，通过横向对比，把社会上的相关职位薪资水平了解得差不多。这样做的目的，一是能使你面试时，心里有底，知道你这个职位究竟可以拿到多高薪水。二是有了比较充分的调查以后，你去面试时就可以从容不迫地跟用人单位淡，兵法上所谓有备无患，不打无准备之仗。
其次，应聘时要注意谈话技巧，尽量让用人单位的考官多淡，而自己则多问、多了解用人单位的情况，如公司的状况，发展前景，人员配置，***待遇等等。这样做的目的，是为了让考官知道你有诚意并且也是真心地想来公司工作，那么从考官与你交流的言语中，你就可以揣摩到用人单位是否也有诚意聘用你。
最后，就是具体到薪水的问题了。考官一定会具体到数字，比方说，我们公司有一整套的薪资标准，你应聘的这个岗位的月薪标准是5000。这个时候，应届生绝对不能一口答应，或是说由公司来定。要根据自己的实力和前期的调查分析，提出具体工资额度，让用人单位最后决定。
应届生怎么跟用人单位谈薪资？我们先要知道为什么用人单位会给你那个薪资。
用人单位对于一个普通岗位的薪资标准，有一个行业认可的薪资范围，同一行业每一家用人单位给付标准都差不多。因为是个薪资范围，所以不是一个固定数目，你能争取到的最好结果就是这个范围的上限。
用人单位为什么要给你最高的上限呢？就要求你展现出来的能力足够强，再直白点就是你能带给用人单位多少收益，它认为你有那个价值才会给你那么多。这方面，公司一般***取考核绩效方式，给你一个基本薪资，再根据你的工作业绩给与绩效薪资。你能力强业绩好，绩效薪资就高。
从应届毕业生的角度，要清楚自己的优劣势，会更加有利于你的职场发展。
优势在于，年轻有活力，有干劲有冲劲，更能接受新鲜事物，从这个角度，用人单位是很喜欢用新人的，而且对于用人单位来说给付的薪资低于老员工，能够节约用工成本。
劣势在于没有经验，有些工作上手需要培训或者一定的经验，从这个层面，用人单位更愿意用一个有点经验又相对年轻的职场次新人，而不是毫无经验的职场新人。
明白了用人单位的薪资给付的考量标准和自己的优劣势，应该就知道怎么谈了。
硕士还是博士？大学生？大学生你有啥谈的。给你获取经验的机会就不错啦。护士好像实习还要交钱的吧。你要是硕士有各种获奖证书，那你就可以要求要求，但是你也最好看看这公司庙够不够大能不能供的了你。
根据实际情况，以及自己的实习经验来面谈！
面试时，谈好自己的需求及最低要求，面试时，谈好自己的需求及最低要求，试用期工资低于期望值时应当更努力，摸准公司加薪规律！准备求职信为面试作准备。
如何才能发现自己的天赋？
去做，去试。
一般来讲，我们没有识别天赋的慧眼，我们也难遇到能帮助自己识别自己天赋的伯乐。
大胆的去试，找到我们自己喜欢做，又擅长做的事。其实也不用去管着是不是我们的天赋，只要自己喜欢做，擅长做就可以了。
朗朗的天赋是弹琴么？岳云鹏的天赋是说相声么？天赋大多是因为某人在某一领域做出了突出的成绩，我们说他在这一方面又天赋，究竟是不是有天赋，谁能说的清呢？
你觉得什么是天赋呢？所谓天赋说白了就是你与生俱来的本事，不费吹灰之力就可以完成的很好，没有经过后天的学习和磨砺，自然形成的，这就是天赋。每个人天赋都不一样。
就像《最强大脑》开辟了一档以展示科学与脑力为主要内容的***秀电视节目《最强大脑》。有些天生有些缺陷，给我们的感觉是整个人傻傻的，呆呆的，说话还不太清楚的，但是他从小与生俱来就对数字很敏感，有些很难的数独或者是解密码人家很快就能算出，也没有经过后期的培训。这就是人家的天赋。
估计我们都看过美国早期的电影《阿甘正传》吧！故事的主人翁阿甘从小就有些智商问题并患有严重的脊柱侧弯。可是人家的妈妈却一直没有放弃阿甘，还有那个美丽的珍妮姑娘，即使阿甘收到别人的嘲笑，妈妈和珍妮都一直在鼓励他，直到最后珍妮鼓励他快跑的时候，我们才发现阿甘的天赋就是擅长跑步，最后还被肯尼迪总统接见。这就是当上帝给我们关上一个窗户的时候，另一扇窗户也为你打开了。不要以貌取人，说不定最后嘲笑的是自己。 我们每个人都是一样的，都会有一些我们比较擅长的一面，也会有比较笨拙的一面。不要太刻意的在乎自己的天赋在哪里，有的时候需要顺其自然，也不要因此而自卑。你一定要善于发现自己的优点，记住，即使智商再低的人，也有自己独特的天赋！
我的天赋我自知，与你没多大关系；可以透露一点：我的天赋就是能看道你的品行：你总喜欢提一些无聊的问题，自己不看书学，常把难题掦给别人；还有一点，你专门爱问别人的隐私，老打听别人的私事，这种做风是不良的，望好自为之！
如果想了解自己的天赋，现在有很多工具可以帮忙的！比如现在很流行的热情测试！优势测评！玛雅历法天赋能量解读都可以帮助你的！我本人就是一个天赋解读师！可以根据每个人天生所携带的能量帮你解读你与生俱来的天赋，也就是你运用能量的方式！擅长的技能，性格特征，行为特征！
到此，以上就是小编对于护士求职信模板范文英语怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于护士求职信模板范文英语怎么写的2点解答对大家有用。
