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怎么样才能年薪百万?
1.比例:想年薪百万,这个比例是非常低<1%的比例吧
2.行业:金融、高科技、投资行业几率更高
5.学历: 学历+能力是真正的保证,至少很低的学历几率非常小
6.工作时间:7x24小时都是要奉献给你的岗位的
总结:想年薪百万,你的能力确实要出众,还有有好的机会、好的行业,不停的奋斗
这是一个很好的问题,忍不住回答一下。
到底怎么样才能年薪百万?首先从问题来看,这是想做打工🐩,想一想如果你拿到年薪百万的工作,证明你需要为公司创造千万-上亿的营业额,老板才会给你这么多钱,德要配位,是老板说你算就算,不是你说算就算的。
说一说我的经历,11年从国企出来跳到了合资企业担任市场总监,年薪25万+期权,负责的业务是电商运营,刚去那会市场部一个人没有,我自己招聘组建一个15人的团队,第一年做了1000万,第二年做了2000万,第三年做了4000万,第四年,我不干了。公司效益做上去了,我的待遇没有上去或者说跟自己的心里预期不匹配,与其这样,为什么不自己出来干,14年就出来创业了。
回到话题,你与其追求年薪百万,不如创造百万收入,你有赚100万的能力,为什么不去为自己去努力,为啥要当打工狗。
当然,不排除有些人需要的是稳定,想要拿到年薪百万,有几个因素需要满足:
1、你很牛,你的能力被验证了,有一个很好的履历,比如央企国企外企;
2、你选择进入初创公司,你验证和跑通了公司的商业模型,并担任了联创,公司持续赚钱、融资、上市,随着公司市值的生长,你的收入会有增长;
3、你选择进入发展公司,公司商业模型已被验证,你的能力有助于公司营业额的增长,而你的能力验证了,公司给你嘉奖不是没有可能;
4、你有很好的履历,你进入的圈子和接触的资源多了,遇到了贵人被推荐,还是你的能力验证你能匹配100万的岗位;
初创公司最干净,大家都在为一个目标而奋斗,有的企业就不一样了,职场经验不丰富的就会在各种战队中度过,陷入无限的内耗,束手束脚,做到年薪百万大概也就是总经理的级别,职业经理人,身边有很多朋友做到这个级别的时候,多数会跳出来创业,因为太安逸了。当然,你也可以把利用自己的时间,做一些别的事情提高自己的收入,比如知识付费、项目孵化等等,把自己的知识换成进去,拿自己的知识经验资源孵化项目,换取创业项目股份。与其想要年薪100万,不如自己闷着头去赚100万。
谢谢邀请,那些年薪百万的人,不是一般人能做到的!他们有很高的学历,智商情商都得高!他们付出了一般人吃不了的苦,受不了的罪!当然也有不少人是有好的父亲,或者是亲戚关系,这种情况也不能排除!总归一句话,年薪百万的人却不是一般人!老百姓还是过好自己的日子吧!别操心能拿到百万年薪了,跟你我没关系!
年薪百万尽管对我而言是个天方夜谭,但是,以我从与周围见到过的那些年薪百万的人交谈中了解到,他们获得年薪百万的途径方法各不相同,有的是通过父辈们的人脉资源,进了一个好的单位,进而获得晋升而取得的;有的是通过自我发奋学习,学有所成,毕业后又运气好进了一家大公司,加上行业景气,个人绩效好,升迁快,奖金多,分红厚,故而,获超百万觉得挺容易的;还有就是银行经理,以及营销产品对路,销路火爆不衰,营销业绩特好而荣获超利奖达到年薪百万的是常有之事。还有就是前些年的娱乐明星和演艺行档,年薪百万的不在话下;除此之外,再就是先前政策宽松时吃政策饭(钻政策空子),下海经商办厂搞房地产的,确实赚得盆盈钵满,年利百万的几乎是小菜一碟,不足挂齿。
然而,随着国家政策不断完善和收紧,以及市场更加规范,真正现在要想获得年薪过百万的,除了跨国大公司和金融高管及个人创业办厂有此可能的话,其它在内陆单位打工的恐怕都不太可能。但不管怎么说,无论是以前还是现在,抑或是以后,想要达到年薪百万的人不仅需要自己的努力和才干,而且还需要丰厚的资源利用,瞅准机会,找对单位,营销对路,并且还要赋予闯劲才行。否则,你不得不承认,不少人很多时候即使努力了也是徒劳的。
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