本文作者:ptiyny

绍兴硕士人才补贴 绍兴硕士人才补贴政策2023

ptiyny 45分钟前 2
绍兴硕士人才补贴 绍兴硕士人才补贴政策2023摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴硕士人才补贴的问题,于是小编就整理了4个相关介绍绍兴硕士人才补贴的解答,让我们一起看看吧。可以在两地先后领人才补贴吗?绍兴大...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于绍兴硕士人才补贴问题,于是小编就整理了4个相关介绍绍兴硕士人才补贴的解答,让我们一起看看吧。

绍兴硕士人才补贴 绍兴硕士人才补贴政策2023
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  1. 可以在两地先后领人才补贴吗?
  2. 绍兴大学生就业补贴怎么申请?
  3. 绍兴就业补贴申领条件?
  4. 绍兴f类人才认定有什么好处?

可以在两地先后领人才补贴吗?

不行,只可以领取本地人才补贴。

根据地区的不同、学历的高低会有不同的补贴,可以查看当地有关部门官网。


法律依据:

中华人民共和国户口登记条例 》 第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件注销户口。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明学校录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

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绍兴大学生就业补贴怎么申请

  申领流程

  1、符合条件毕业生所在学校申请求职创业补贴,应向当地人社部门提供毕业生获得国家助学贷款(或享受低保、身有残疾、建档立卡贫困家庭、贫困残疾人家庭、特困救助供养)证明材料、学籍证明复印件等。申请材料须经毕业生所在学校初审和公示

  2、当地人社部门审核后,将补贴资金支付到毕业生本人社会保障卡银行账户。

绍兴就业补贴申领条件?

 绍兴市就业补贴申领条件主要包括以下几点:

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1. 高校毕业生:补贴对象主要为在绍高校毕业学年学生和毕业后五年内的高校毕业生。

2. 劳动合同签订:补贴对象需与绍兴市范围内的企业签订五年及以上的劳动合同。

3. 社会保险缴纳:补贴对象需在签订劳动合同的企业依法缴纳社会保险。

4. 缴纳社会保险时间:生活津贴补贴要求高校毕业生在企业实际缴纳社会保险的时间达到一年以上。

5. 补贴期限:生活津贴补贴最长为期三年,按照实际缴纳社会保险的时间计算。

6. 应届毕业生生活补贴:对于毕业学年学生和毕业后五年内的高校毕业生,在绍兴市范围内就业的可申请一次性应届毕业生生活补贴。

7. 创业补贴:在绍兴市范围内创业的高校毕业生,可申请创业补贴,具体条件和金额根据相关政策规定。

需要注意的是,具体补贴政策和申领条件可能因地区、政策和年度有所不同,建议您在申请时关注当地人力资源与社会保障部门发布的最新通知。此外,补贴申领通常需要提供相关证明材料,如身份证、学历证书、劳动合同、社会保险缴纳证明等,具体材料要求请遵循当地政策规定。

1. 申领人必须是在绍兴市范围内的合法就业人员,并且已经在该市缴纳社会保险满6个月(含6个月)以上。

2. 申领人所在的企业或单位应为绍兴市范围内的合法企业或单位。

3. 申领人所在的企业或单位应在绍兴市范围内缴纳社会保险,并且在绍兴市范围内纳税。

4. 申领人所在的企业或单位应在绍兴市范围内注册,并且符合国家和当地相关规定。

5. 申领人应符合当地相关政策规定的其他条件。

希望能够帮助你!

绍兴f类人才认定什么好处?

绍兴人才标准是按照人才的学历以及技术资格进行划分的,每一类人才的待遇不同,A类人才要求高,补贴福利也是最多的;F类人才要求低,相对补贴和福利也是最少的。

绍兴人才学历或技术资格为:A类人才全日制博士,B类人才副高、高级技师,C类人才全日制硕士,D类人才“双一流”全日制本科,E类人才其他全日制本科,F类人才全日制专科高职。

其中F类人才:要求全日制专科高职,享受安家补贴6000元每年。

到此,以上就是小编对于绍兴硕士人才补贴的问题就介绍到这了,希望介绍关于绍兴硕士人才补贴的4点解答对大家有用。

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