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本篇文章给大家谈谈绍兴吸引人才政策，以及绍兴引进人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请... 本篇文章给大家谈谈绍兴吸引人才政策，以及绍兴引进人才政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2023年绍兴人才补贴最新政策,博士硕士本科申请方法
绍兴市 房票补贴：本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人； 安家补贴：本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。
人才补贴必须要保证在所在地缴纳社会保险费满三个月以上，并且社会保险关系仍在申报单位就可以前往当地社保部门进行办理。【申请材料】需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明。
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
年绍兴高校毕业生安家补贴申领发放时间如下：安家补贴在申领通过后的次月开始发放，由人社部门按月发放至申请人社保卡账户。
绍兴房票补贴领取承诺在绍兴工作五年,中途离职了有什么影响
1、法律分析：员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2、人才补贴辞职后会有影响的。辞职后人才补贴需要退还，并且其他的补贴再不会发放。新引进人才申请租房补贴须符合以下条件：学历条件：本科以上学历，以引进时的学历为准；年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。
3、如果是门店卖衣服，小超市理货这些行业就没有关系，应该不会影响你下一份工作。在大城市你要去企业上班，比如办公室白领什么的，那就会有影响。
4、没有办离职手续就辞职走人，对下一份工作会造成如下影响。没有离职证明。很多新单位都要求提供离职证明，确定你写的工作经验真伪。社保和公积金缴纳受影响。如果关系没有转出，新单位可能给你交不了社保个公积金。
5、未办理离职手续就离职对下一份工作的影响：离职后，新求职者需要提交原雇主的《劳动合同终止证明》。如果他们直接离开，会给以后的进入带来麻烦。对于社会保险问题用人单位可以直接按法定程序办理离职对社会保险没有影响。
6、毕业生新员工实习期没有一定的期限，根据用人单位来定，一般得1-2年，如果签订了劳动合同中途离职劳动者在合法解除劳动合同的情形下，不会有影响，不需要承担责任（若存在有效的服务期协议除外）。
绍兴落户政策2023
1、取消了农村户口，全部更改为城乡居民户口，对户籍没有任何的影响。
2、户口迁移的政策涉及到几个方面：取消了农村户口，全部更改为城乡居民户口，对户籍没有任何的影响。
3、最新户口政策截至2018年，全国各省区市都已研究制定户籍制度改革实施意见，25个省区市发布了居住证实施办法，2016年全国户籍人口城镇化率达到42%。
2022绍兴高层次人才租房补贴对象+标准+材料
在高层次人才方面，绍兴对引进的A—E类人才，给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴，为期10年每年5—10万元租房补贴，高层次人才在绍购买首套房的，可享受全额公积金贷款政策。
【申请材料】需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明。需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作，工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
夫妻双方同为符合条件的高层次人才，补贴标准按高的一方计算，并在此基础上每年增加1万元，另一方不再享受。人才从申领租房补贴的当年度起，停止享受人才公寓等公共租赁房的租房补贴。
享受对象解读：高校在校生和毕业2年以内未就业毕业生。
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