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本文目录一览：
- 1、灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
- 2、女性自己交的社会保险到底是50岁退休还是55岁退休啊?
- 3、...现在已经50岁了,补买是不是要延长退休年龄到55岁。
- 4、...超过50岁没办理退休是不是要等到55岁才能办?
灵活就业女性退休年龄是50岁还是55岁
法律分析：以灵活就业的身份交养老金，女的满55周岁才可以办理退休手续，若灵活就业者曾在国有单位工作过10年以上，她可以选择50周岁或55周岁退休。
女性灵活就业参保人员的法定退休年龄是55周岁。灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。
法律分析：在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。
女性自己交的社会保险到底是50岁退休还是55岁退休啊?
1、法律分析：女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。
2、根据查询希财网得知，按照相应的规定，和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性职工的退休年龄为50周岁，所以50周岁才可以领取相应的社保养老金。
3、社保女性退休年龄是50岁，原因如下：劳动强度：50岁左右的女性在职场中往往经历了长时间的劳动，随着年龄增长，身体逐渐出现疲劳，劳动能力逐渐下降。
...现在已经50岁了,补买是不是要延长退休年龄到55岁。
没有补买要延长退休年龄到55岁的政策。服装厂缝纫工的养老保险应该由用人单位和你按规定的缴费比例分担。
女职工到50岁没有缴费足15年，必须按年缴足年限。如果缴费足15年不满55岁，本人可以要求继续缴费，满55岁再办理退休。这样的问题应该是完全可以的。你也可以到社保局退休办咨询一下，就能了解到。
可以选择在50-55岁之间任一年龄办理退休。备注：此项的前提必须是用人单位同意，所以只能由用人单位申请，个人申请不了。申请办理社保延缴的时间：可以在参保人员达到法定退休年龄，生日月的次月1-20日之间在社保网页申请。
...超过50岁没办理退休是不是要等到55岁才能办?
1、职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。
2、法律主观：职工到50岁退休年龄，但是社保不足15年，通常不可以办理退休手续。参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。
3、岁没办退休，并不是只能等55岁退的。女性工人，法定年龄是50周岁，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休开始发放。
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