大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应聘总监需要准备什么的问题,于是小编就整理了2个相关介绍应聘总监需要准备什么的解答,让我们一起看看吧。
项目经理最多可以带几个项目?
项目经理是项目的负责人,负责制定项目计划,跟踪项目进度,监控项目工作进度等工作,是项目开展的整体统筹者,针对这个问题回答如下:
1、首先没有明确规定一个项目经理能够带多少个项目,这主要取决于项目难度、项目经理的能力等因素来决定。
2、如果项目经理的多项目管理能力比较高,有项目集项目管理的经验,可以根据项目经理时间投入情况适当的增加同时管理项目的个数。
一个项目。项目经理只有把中标项目完成后,经过竣工验收后才可以再参与投标新的项目。
招标文件中明确要求,项目经理不得有未完工的在建项目,否则就是不相应招标文件要求,投标文件将作为废标处理。因此,项目经理不会同时兼任两个项目上的项目经理的。
公司现急需带证上班的一级建造师,有什么好的招聘app推荐下吗?
别光说. 你要真招人的话,我给你介绍好多中字头带证还能实际干活的人才,当然待遇总不能太低吧,比如说现在招个项目经理,要求一建,干过至少2个同类大型项目,附带不是项目经理该干的说全部都要,说白了就是管理人员就你一人,让你去管理个分包队,还得协调好各方,技术上的施组和方案,交底全特么还是你一人,总之,你得八大员都干齐。行你牛,自己累点其实也还能勉强能能干。最逗的是一看工资连2万不到。你凭什么要求什么都要干。真正能干活的带证的是傻吗,去这样的小公司
现在许多有一级建造师证人的不具备项目经理的能力,有的基本有项目经理能力而没有建造师证。这种现象在中小企业项目上大量存在,要招一个人证合一具备项目经理能力的人较难招,在大企业的人家不愿出来,小企业的这种人又不多。
你好,你的问题我来回答。
其实这一拨打击挂靠的行情查的最严的,我感觉就是一级建造师了。所以很多一级建造师被迫注销或者是主动注销,使本来就不饱和的一级建造师变得更加缺少,从而形成了市场缺口。
手机信息时代通过app招聘人才,是一个不错的途径,同时也是人才找心仪的公司的一个渠道,通过app,有着意想不到的效果。
公司急需带证上班的一级建造师,可以用来招聘使用的app
1.建筑英才网。
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智联招聘最近几年有趋向下滑的状态,但依然是一个非常正规非常值得推荐的网站,从这里你可以找到建筑施工这个领域。然后去寻找你需要的人才。我的第一份工作就是通过智联招聘找到的。当时是我的一个叔叔推荐我上网投简历,那个时候智联招聘的网页还是比较简单的,用户体验比现在要舒服一些。
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