摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘哪个网站好招到人呢的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘哪个网站好招到人呢的解答，让我们一起看看吧。什么招聘网最靠谱？求职... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘哪个网站好招到人呢的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘哪个网站好招到人呢的解答，让我们一起看看吧。
什么招聘网最靠谱？
招聘网站的话我们公司一直用的是58同城，因为我们招聘的工作岗位都比较基础，所以58还是很多人找工作的第一平台，偶尔也会接到58客服的电话希望我们可以充值，不过因为我们一直在客服这个岗位上需求比较多，没有很大的必要进行充值，不过58找的员工还是需要做一个筛选的，找到适合自己公司团队的
1.智联招聘：招聘广告很多，界面比较简单，工作信息比较混乱。
2.前程无忧51job：综合招聘网站，信息匹配更准确
3.58同城：以社区为基础的招聘网站主要基于社会招聘，提供更多的工作信息和更多的虚假信息。
4. boss直聘：直接面对未来的直接主管，在线聊天，加快面试步骤，此外，UI界面非常简单。
我一般用前程无忧，智联招聘，boss直聘，猎聘网这四个。现在很多地方招工都包给中介了，网上工作数量没以前多了，特别是前程无忧智联招聘上面就那几个公司职位一直挂着，其实根本没有人力需求，如果要比较的话智联的职位真实性要高些，薪资也要高一点。boos上可以直接沟通联系，工作数量种类也比较多，方便快捷，就是薪资待遇有点差异。猎聘网忽略了，没啥人气。个人体验，不喜勿喷， 谢谢。
求职网站平台哪个靠谱？
就目前而言的话，求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧，还有一些当地的一些人才网，像重庆的话，就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的，就是58同城找工作，这个平台还有一些就是智联招聘等等，这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台
一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
还是脉脉好一些，主要是里面全是关系链熟人，可信度比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系，所以脉络比较清晰，可轻松方便地追溯关系。
第三，独创的职场常见问题征求答案，可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度，所以在上面求职更靠谱一些。
到此，以上就是小编对于招聘哪个网站好招到人呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘哪个网站好招到人呢的2点解答对大家有用。
