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招人能招临时工15岁的吗
1、招人是不可以招临时工15岁的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
2、【答案】：B B【解析】《劳动法》将就业年龄规定为16周岁，禁止招用未满16周岁的未成年人，但法律有特别规定的除外。故应选B项。
3、岁可以打暑假工，暑假工属于临时工性质。《劳动合同法》第七十二条，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
4、未成年能否打临时工取决于是否已满16周岁，16周岁以上可以打工，16周岁以下则不可以打工。
5、【答案】：B 《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
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