摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘好用吗?的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联招聘好用吗?的解答，让我们一起看看吧。智联招聘靠谱吗？在智联招聘工作怎么... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智联招聘好用吗?的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智联招聘好用吗?的解答，让我们一起看看吧。
智联招聘靠谱吗？
智联招聘靠谱！
无论是智联招聘或者别的招聘网站，找工作大多数都是靠谱的。我以前找工作，都是在智联、卓博、猎聘现在又加了boss直聘这些网站或app，百分之九十九都是靠谱的。但是凡事都不能绝对。也有一些工厂或用人单位以频频招人为幌子，实则是为了打响该公司名号，你到了那里应聘，他只是随便应付，实际上不会录用你。这样的机率也是有的，只能说你需要衡量自己的能力与对方招聘需求是否匹配，确定了再去面试。如果距离遥远，那就更需要慎重考虑了。
在智联招聘工作怎么样？
智联招聘是非常不错的，薪酬大概2500起步，对员工的待遇也是很好的。
不过找工作的话，要擦亮眼睛。
智联招聘等都是专业的民间网站，就如同大街上常见的“婚介所”。所以，其中真假相伴“是常态”。就是说，你如果出钱就可以登广告，如果是“会员”则可以免除一些费用。在这里“待遇”只是广告不是具有法律约束力的约定。
另外，网站收入其实最主要的来源是“广告联盟”，你的会员多、点击率高，广告联盟就会主动找你登广告（给你钱），有些***网站的生存背后推手也是广告联盟。那么，为了生存，即便没有大公司来招聘咱们是不是也可以虚假登些高待遇招聘信息，来提高点击率呢。
识别真假招聘的办法，过去许多网友根据自己经验总结过，我还记得一些：
一，用人单位有自己的互联网站，而不是“博客”类的假网站，说明公司有实力，比如各大医院、厂矿、科研单位、公司、供应商、开发商、国家或者地区工程项目，都有自己网站。公司有实力，待遇当然高。
二，你先电话联系，在推介自己同时强调“待遇要明确”，对方如果约你面谈就是他们真的是要用人，如果什么都答应“没问题”就是他们有问题，拒绝你去公司面谈要求的基本是“骗子”。
三，真正用人单位，是不会要你支付押金、保证金等“预付费”的，凡是要“预付费”的都是骗子。有实力的不用你这点钱、急需用人的看中的是人才不会用预付费吓跑人才、国家企事业单位用你会得到国家“就业补贴”也没必要要你出钱。婚介所里见面就向你要钱的基本是“婚托”、骗子，职介所也一样。
其实，如果不是“外地流动人员”，属于常住人口的，没必要找网站或者职介所，到所在街道、区、市的劳动就业科处局登记就可以啦。如果，你是“流动人口”，那就到你居住城市各大公司人事部递交（面交，邮递往往被当成废纸）你的履历、学历复印件，留下联系方式就可以，还有就是积极参加人才招聘会、参加已经就业的同学、老乡组办的社交活动，好工作往往出现在这种场合。
智联招聘找工作可靠吗？
我个人觉得可不可靠，你要需要从以下几个方面来理解。
1.智能招聘是一个比较大的专业性的招聘网站，所以相对于其他的一些小网站，他发布的职位相对来说的话是经过平台方的确认，可靠性比较高。
2.但是平台上面发布的所有的职位并不一定都是真实有效的，所以也需要自己去做一些判断。
3.第三，如果在找工作过程当中，企业要求以体检费保证金，还有相关的收费，建议你在找这样的工作的时候就要小心了。
到此，以上就是小编对于智联招聘好用吗?的问题就介绍到这了，希望介绍关于智联招聘好用吗?的3点解答对大家有用。
