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大学宿管阿姨招聘条件是什么?
1、品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良信用记录，愿意留校从事学生公寓管理与服务工作；有较强的责任心和服务意识，具有良好的口头表达和交流沟通能力；能熟练使用计算机常用办公软件；中共党员或有学生干部经历者优先。
2、需要身体健康无传染病。以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样。宿舍管理员管理住宿学生及学生宿舍的人。
3、应聘高校宿管员方法如下：查看高校宿管员岗位信息：在招聘网站或高校人事网站上查看相关岗位信息，了解招聘要求和岗位职责。准备相关材料：准备好个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料。
4、如果想成为宿管阿姨的话，那么首先需要人家招工，然后面试通过以后才可以工作的。
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1、综述：在高校当宿管的体验比较辛苦，但是所有的付出都会变的值得。宿管职责：防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事。若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告知家长并及时送医院治疗。
2、当学校的宿管阿姨还是比较辛苦的，因为公共路段的卫生需要你来维护，晚上门关了之后，有晚归的学生敲门要起来开门，琐碎的事情还是比较多。
3、宿舍管理员的工作内容是：严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》。按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。
4、公寓管理员是公寓式住宅的管理人员，负责公寓的安全、环境卫生、房客出入管理等工作。学校的学生宿舍管理员与公寓管理员是同类职业身份，但前者另有专门条目。本条目特指社会公寓的公寓管理员。
5、宿舍管理员是吃住在学生宿舍，管理学生在宿舍的活动，并将学生情况及时反应给有关部门，及时处理学生在宿舍发生的问题。
6、宿舍管理员适合40-50岁的年龄做，因为宿管的工作比较单枯燥繁琐，不适合年轻人干，40-50岁年龄的人，因为已经有了生活阅历以及充足的工作经验，所以做起来会比较适合。
宿舍管理员适合多大年龄人干?
1、宿舍管理员适合40-50岁的年龄做，因为宿管的工作比较单枯燥繁琐，不适合年轻人干，40-50岁年龄的人，因为已经有了生活阅历以及充足的工作经验，所以做起来会比较适合。
2、小时在岗，上一天休二天。南京高校宿管阿姨要求年龄在55岁以下，工作时间是上一天休二天，24小时在岗。宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。
3、宿舍管理员适合四五十岁的人干。工作职责 严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》。按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。
4、年龄不超过45周岁，仪表端正，身体健康，为人稳重，要有爱心，有团队精神，能适应晚班工作，会熟练使用电脑。高中以上学历，有宿舍管理经验者优先考虑，具有良好的语言表达能力和沟通能力，会讲普通话。
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，较强的上进心，勇于接受挑战和承担责任。 宿管岗位职责3 全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。
6、学校宿舍管理人员的年龄是没有限制的。从学校现在宿舍管理人员的层次来看，从20岁左右的实习管理辅导老师到60多岁的宿管阿姨都是有的。宿舍管理员是负责对住宿学生以及学生宿舍进行管理的人。
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