摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职比较好的网站排名的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职比较好的网站排名的解答，让我们一起看看吧。常用的招聘网站有哪些？找工... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职比较好的网站排名的问题，于是小编就整理了4个相关介绍求职比较好的网站排名的解答，让我们一起看看吧。
常用的招聘网站有哪些？
智联招聘--首推。
不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。
前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。
在一二线城市可以跟智联相媲美。
找工作去哪个网站最好呢？
找不同的工作就要去不同的网站，例如找城市白领一类的工作，智联和前程还是不错的，要是找高端人才类的招聘，可以考虑猎聘或者是若邻；如果是应届毕业生可以到应届毕业生网上看看，若是城市蓝领这类的工作可以考虑中劳网。
扩展资料
教你怎么在找工作：
2、根据提示一步步注册完成
哪些网站的招聘信息比较真实可靠？
目前，可靠性最高的招聘网站是智联招聘、前程无忧和Boss直聘等大型专业型招聘网站，这些网站大多有多年的发展历史，也有一定的影响力和品牌价值，不仅能提供丰富的职位资源和精准的简历筛选，还受到求职者和企业的认可，所以大家更愿意选择这类网站进行求职招聘。
另外，这些网站也会定期进行用户认证，有效防止信息虚假，使大家可以放心求职或招聘
什么求职网站好一点呢？回复几率要高一点的？
本人工作多年，曾在某上市招聘平台公司工作，后转去某大型公司做总助，人事部门向我汇报工作，招聘渠道的选择自然成为了我把关的一方面，所以比较了解各个招聘渠道的特点。
什么求职网站好一点？先回答第一个问题。求职网站五花八门，每个网站的定位、目标客户群体、主要业务区域都不一样，所以求职网站好不好，在于适不适合你，最终其实取决于你现在是什么的情况。
如果你只是希望找一些服务行业或者涉及到体力偏多的工作，比如送货员、外卖员、快递员、服务员、保安、工厂工人、家政人员等服务型工作的话，可以考虑58同城，虽然很多人对他们的营销模式和广告投放深恶痛绝，但是对于这类型工作来说，58还是有优势的。别的类型的不建议在这上面找。
如果你是普通大学生刚毕业或者准备毕业，想找工作，建议主要考虑各大高校的校招（不要只去你们学校的，你们城市或者其他城市的校招有条件多跑跑），会比网站有用得多，因为刚毕业，你们的简历都是普普通通两句话，有责任心爱好广泛等等，对于公司来说，毫无作用毫无亮点。当然跑了校招，也可以上网投投，多管齐下。长江以南建议选择51job前程无忧，长江以北建议选择智联招聘。特别是长江以南，个人做过测试，智联上的企业的活跃度比前程上差太多。
如果是已经工作几年的伙伴求职，同样适用上面关于长江以南长江以北的建议。
如果是工作超过3-4年，曾经年收入超过了10万年薪的，可以考虑猎聘网，主要针对中高端人才的招聘。
如果工作超过8年，年薪超过了30-40万，基本上网络平台没什么用了，主要考人脉和行业内的推荐、转介绍。
如果是在海外，或者考虑海外工作，可以考虑LinkedIn和当地的招聘渠道。
至于第二个问题，回复几率要高一点的网站。
事实上，网站流量和活跃度是决定回复几率的一个小因素，主要决定因素在于自己的简历质量和自己的真实水平。简历抬头要有亮点。简历内容不要人云亦云，尽说套话废话，要多写干货。如果没有干货，那么去什么网站求职机会都不会太多，关上电脑，好好修炼，或者随便先找一份工作差不多先做着，制定提升机会，慢慢提升自己。
到此，以上就是小编对于求职比较好的网站排名的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职比较好的网站排名的4点解答对大家有用。
