大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浙江省人才引进要求的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浙江省人才引进要求的解答,让我们一起看看吧。
浙江人才引进政策条件?
(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。
(二)符合以下条件之一:
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
浙江省人才引进居住证申请条件?
(一)符合杭州市经济社会发展需要,具备所承担工作所需的学识、技术和能力,在杭州市区工作或创业的非杭州市主城区、萧山区、余杭区、富阳区户籍的人员(在杭省直和中央驻浙单位引进人才申领《人才居住证》由省人力社保厅办理)。
(二)符合以下条件之一:
1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称;
2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业;
3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格;
4、个人在杭投资50万元以上的经营者;
5、持有《外国专家证》;
6、持有《杭州市留学回国人员工作证》。
(三)用人单位需在《浙江省引进人才居住证申请表》上签署意见并加盖单位公章。
办理地址:杭州市行政服务中心人力社保分中心(杭州市上城区小营街道中河中路240号)一楼6-9号窗口。
浙江特殊人才引进需要什么条件?
⑴具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)
⑵具有中级以上专业技术职务任职资格(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高职称55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅颁发)
⑶具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)
⑷拥有发明专利者(45周岁以下)
(以上4种条件只要符合一条就可以办理。)
浙江省人才引进居住证有效期?
浙江省人才引进居住证的有效期为两年,自签发之日起计算。如果居住证有效期已过,需要重新申请。如果持证人在居住证有效期内变更居住地或者工作单位,需要到居住地派出所办证窗口办理续签手续。
如果持证人需要延长居住证有效期,可以向原发证的公安部门申请签注,延长有效期一年。居住证签注后,有效期仍为两年。
引进
1、人才引进居住证是具有有效期的,一般需要根据申请人条件核定为1至5年,同时,不超过有效身份证件、来华工作(就业)许可及聘用(劳动)合同有效期。
2、市人力资源社会保障局(市外国专家局)按照《上海市海外人才居住证有效期限核定标准》对申请人进行核定,根据申请人的年龄、学历学位、专业类别、工作资历、应聘职务等条件,核定相应的有效期限。
3、有效期到期满前,个人要求续期的,在有效期满前的一个月内向人力资源和社会保障部门提出申请,申请手续按现行“引进人才居住证审核“事项办事指南办理,新申请的引进人才居住证自公安机关签发之日起两年内有效。
到此,以上就是小编对于浙江省人才引进要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于浙江省人才引进要求的4点解答对大家有用。