摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历空白模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职简历空白模板的解答，让我们一起看看吧。如何使用word做一个简历模板？刚... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历空白模板的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职简历空白模板的解答，让我们一起看看吧。
如何使用word做一个简历模板？
1、以Word2010版本为例，打开文档后，点击页面左上角的“文件”，在弹出框里点击“新建”。
2、在右边弹出的模板选择页面里，搜索一栏输入简历，按enter键。
3、如下图，就会出现Word文档里所提供的简历模板。
5、下载完成后就会自动打开该简历模板了，在里面进行编辑则可。
1、手机登入【WPS文档】，点击新建文档 。
2、这时可以看到操作界面上方模板栏目有【简历】两字，点击。
3、点击【简历】栏目后，可以看到系统自带的【简历】模板，根据选择找个适合自己的点击【***】。
4、根据提示下载好后在修改保存可以，养成每天签到的习惯赚取稻米，各种模板免费用，不须自己花时间去制作，节省了自己时间，直接修改信息保存即可。
在文件－新建那里可以找到。
1、以Word2010版本为例，打开文档后，点击页面左上角的版“文权件”，在弹出框里点击“新建”；
2、在右边弹出的模板选择页面里，搜索一栏输入简历，按enter键；
3、如下图，就会出现word文档里所提供的简历模板；
4、选择你想要的模板，点击，然后点击右边界面里的“下载”；
5、下载完成后就会自动打开该简历模板了，在里面进行编辑则可。
刚毕业找工作，简历上的一段空白时期该怎么填写？
空白时期可以根据实际情况填写:
1) 写***工作经验。可以写一些工作经验，和应聘全职工作来挂钩。
2）写一些学习充电。写些学习课程，如考证也写上。
简历的连续性很重要，让用人单位觉得你一直在学习中，努力中，有个有上进心的人。这样也有利于你早日找到自己心仪的工作
两种办法，也是常用的1.你把你在B公司工作的时间从3周提到3个月，这样你空白的时间也就只有1个月左右，那1个月你可以用在校答辩来应答，这样也可以增加你的工作阅历。2.去掉B公司，直接把A企业的实习工作时间增加，1月~9月在A企业实习工作。当然简历上你可以这样写，因为用人单位间如果不是合作企业或者其他，是不会刻意去打听这个，而且对于应届生来说这4个月时间是一段不错的经历，但是对于用人单位而言，都是以年来判断，所以不会在这上面太过计较。
直接写自己创业去了，也不要过于吹嘘，尽量贴近现实的那种，可以说一些投资不高的小生意、小买卖，可信度更高一些。大学刚刚毕业，对未来有无限的憧憬，自己目标明确，也一直对这个行业感兴趣，所以自己就付诸于行动，虽然创业失败，但是通过这次创业，学到了很多东西，提高了自己解决问题的思维和能力，培养了自己的决策能力，指挥组织能力，灵活应变能力以及人际交往能力等等。
毕业一年没工作，简历该怎么解释空白期？
工作经验空白期”是一种再正常不过的职场现象。大部份人的职业生涯都不可能一帆风顺同，蛋壳就业规划平台建议在职业生生涯中可能会有一段“空白”期，对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造。 不要在简历中掩盖职场空白期 职场空白期主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或就业记录的状态。很多人都会遇到职业空白期的问题。从事人事工作多年的HR表示，求职者如果有职场空白期千万不要说谎，最好在简历中写明，并想好面试时如何应对面试官的疑问。如果是客观原因造成的职场“空白”，那么你可以直接讲明，通常情况下，企业不会因此而拒录你。如果上一份工作恰好和目前正在申请的职位不同，那么你就可以这样解释：“我发现上一份工作并不适合我，所以就辞职离开；在相当长的一段时间里，我都在思考自己的职场规划，直到想明白了什么才是真正适合我的，我才想投这个职位。”总之，我们需要突显的是这一段时间的职业空白对于以后的职业规划的重要价值。 空白期不能完全空白 据了解，用人单位招聘有一个潜规则：凡是很长一段时间没有工作的人，要么是没有去找工作，要么就是没有人用他，无论哪种情况，都说明他是有缺点的。黄小姐表示，如果出于某些原因，没有立即找到工作，毕业之后的三四年是“空白期”，那么写简历的时候，一定要谨慎。用人单位是非常看重一个人在“空白期”是如何度过的，是在学习其他技能，还是无所事事，这能反映出一个人对自己是不是负责任。 求职者最好能在简历中注明在职场空白期期间自己所做的努力和总结，比如在这期间看过的书籍、考过的证书，以及自己对未来的思考等。 突出自身职业技能 HR们所关注的不是职场“空白”本身，而是职场空白对于应聘者的影响。因为长时间的“空白”往往会造成很多应聘者在短时间内无法完全适应职场生活，或者是造成应聘者职业技能降低。她建议，求职者在简历中要重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力，让HR忽视你的职场空白期
