大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于杭州人才引进条件2021的问题,于是小编就整理了4个相关介绍杭州人才引进条件2021的解答,让我们一起看看吧。
2021年杭州人才补贴领取标准?
1)申请条件
关于申报单位(用人单位):
1、企业:税务登记注册在杭州市、区县(市),且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。
2、行政事业单位:市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理,在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的机关事业单位)。
3、其他用人单位:发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。
关于申请人:
1、全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕;
杭州人才标准?
人才标准
1、满足相关规定的职称人才
2、满足相关规定的省市级、军队相关荣誉人才
3、满足相关规定的高技能人才
4、满足相关规定的行业、省级地方标准制定者和国际级省级规定专利、设计奖获得者
5、满足相关规定的企业经营管理人才
A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉
B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖省级一等奖中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等省部级百强榜董事长、总 经理
2022年杭州市高层次人才认定标准?
杭州市高层次人才认定标准:
1.人才引进条件:本市以外的海内外高层次人才,分别满足相应条件。
2.认定条件:分别包括甲类、乙类和丙类人才的认定条件。
3.分类标准:杭州市将高层次人才分为甲、乙、丙三类人才,并根据不同类别给予不同的政策扶持和优惠措施。
甲类人才:国际学术界、领军人才、科技创新领域的杰出人才和拥有重大成果和贡献的人才。
乙类人才:专业技术领域的拔尖人才、青年拔尖人才和急需紧缺人才等。
丙类人才:为本市经济建设和社会发展做出贡献的其他人才。
4.相关政策措施:杭州市对高层次人才给予不同的政策扶持和优惠措施,包括住房、学校、医疗等方面的支持,还有一些奖励和荣誉称号等。
需要注意的是,不同地区和不同时间,高层次人才认定标准可能会有所不同,建议您在具体申请时认真阅读最新的标准和政策规定。
2022年最新认定标准 杭州将高层次人才归为5个类别
A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;
B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理
C类:省级领军人才 省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理
D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总 经理;
杭州A-D类人才要求都非常高,普通人只能认定了E类!
杭州人才证申请需要什么条件?
1.具有普通全日制高等院校本科及以上学历;
2.具有普通全日制高等院校大专学历,且其毕业证书所载专业在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内;
3.具有中级以上专业技术职称;
4.具有技师及以上国家职业资格;
5.具有高级技工国家职业资格,且国家职业资格所载职业(工种)在当前《杭州市当年紧缺职业(工种)》范围内;
6.个人在杭投资达到一定额度的经营者,其中桐庐县居住人员投资额30万元及以上,其他区、县(市)投资额50万元及以上;
到此,以上就是小编对于杭州人才引进条件2021的问题就介绍到这了,希望介绍关于杭州人才引进条件2021的4点解答对大家有用。