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2022绍兴高层次人才租房补贴对象+标准+材料
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
在绍兴就业创业的人员可进行人才码申领,申领后享受安家补贴、租赁补贴、房票补贴等,认定标准见正文。
生活补贴本科1万元、硕士3万元、博士10万元。在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作,工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元的生活补贴。
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1、具体标准对顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才,分别给予最高为期10年每年10万元、5万元、4万元、3万元、5万元的租房补贴。属于柔性引进的,按实际工作时间给予相应租房补贴。
2、在安家补贴方面,博士、硕士、“双一流”本科毕业生的补贴额度,都上涨1万元/年。其他本科、技师,补贴额度则上涨5000元/年。专科、高职保持不变。租赁补贴额度全部保持不变。
3、高技能人才政策高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师,分别给予每年3万元和1万元津贴,补助期限3年;在绍首次购房的,可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。
2022绍兴博士后人才补贴有哪些绍兴市博士后政策
在高层次人才方面,绍兴对引进的A—E类人才,给予9—100万元安家补贴、35—500万元房票补贴,为期10年每年5—10万元租房补贴,高层次人才在绍购买首套房的,可享受全额公积金贷款政策。
每招收一名全职博士后研究人员给予20万元日常经费资助及30万元生活补贴;在职博士后研究人员给予15万元日常经费资助及25万元生活补贴,分两年平均拨付。
也就是说在新政条件下,博士最高能拿到58万元的购房+租赁补贴,即便是专科、高职,也能领到58800元的人才补贴。需要注意的是,房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业。
全日制博士研究生给予10年每年万元;全日制硕士研究生每月1000元、全日制“985”或“211”高校(含双一流高校)本科毕业生每月600元、全日制其他普通高校本科毕业生每月400元、全日制专科(高职)毕业生每月300元,补贴3年。
温州市 人才补贴:大专-硕士10800-40000元,发放两年; 租房补贴:大专-硕士10800-72000元,发放3-5年。
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